• 運輸,我們共同的家園
    2018-07-09 0

    企業是員工賴以生存的家園,家是我們共同創造。河南油田運輸從中國石化集團分離改制以來,歷經艱辛,步履坎坷,經歷過收獲和成功的喜悅,也遭遇過挫折和失敗的打擊。這一切都讓我們感慨萬千,體會深刻。當前,受宏觀...


       企業是員工賴以生存的家園,家是我們共同創造。河南油田運輸從中國石化集團分離改制以來,歷經艱辛,步履坎坷,經歷過收獲和成功的喜悅,也遭遇過挫折和失敗的打擊。這一切都讓我們感慨萬千,體會深刻。

      

       當前,受宏觀經濟下行壓力等諸多因素的影響,企業面臨前所未有的困難。關鍵時刻,非常之時,我們應該有所擔當,應該充分發揚改制之初那一股拼勁和干勁,與企業同舟共濟,共渡難關。

         社會很現實,市場也很冷酷無情。沒有人會對失敗者憐憫和同情,只有自身強大,才能贏得尊嚴和地位。企業的背后是眾多的職工家屬,是眾多的需要生存、生活的一個個員工。如果企業垮了,這些員工、這些家庭也就失去了賴以依靠的保障,生存、生活就會陷入巨大的被動和艱難。

        確保企業生存、推動企業發展是每一個干部員工的光榮使命。忠誠企業,愛崗敬業,努力工作是每一位公司員工的責任,只有全體員工與企業同心協力,才能克難闖關,才能實現企業可持續發展,才能確保每一位員工切身利益。

    企業是員工賴以生存的家園,家是溫暖的。正如中國人的春節,無論家境貧與富,無論身在何處,都要回家過年,這是國人對家的情感密碼的詮釋。


    在企業效益好的時候,企業千方百計地維護和保障員工的自身利益,讓改革發展成果惠及每一名員工,即使在企業效益差的時候,黨政工組織仍然堅持開展大病救助、日常救濟、“雙節”慰問等活動,給生活確實困難的人員和家庭必要的幫扶和救助。

      

       企業當前面臨的困難是客觀存在的,企業也在全力以赴地維系公司的生存,想方設法讓企業渡過難關、實現新生。從一個個新理念的醞釀、思索、研討、提出,到一項項改革措施的編制、討論、完善、公布,體現了公司上下轉變思想、積極求變、突破自我、開創新局的決心和信心。

       企業是員工賴以生存的家園,家需要共同維護。企業是一個大家庭,員工就是這個家庭的成員,無論大家小家,其興衰都關乎我們生活的幸福與否,因此共同維護好這個大家是我們共同的責任和義務;維護好企業,也是維護好我們自己的切身利益。


      當前,企業遇到了前所未有的困難,我們既不能麻木不仁、袖手旁觀,更不能幸災樂禍、故意拆臺;要增強主人翁意識,自覺維護公司利益,少一些報怨,多一些理解,與企業同呼吸共命運,勤儉節約,節支降耗,干好本職工作,共同渡過難關。


    古語說的好,家和萬事興,心齊泰山移。只要全體運輸人心往一處想,勁往一處使,汗往一處流,就沒有跨不過的坎,越不過的山!


     企業是員工賴以生存的家園,家充滿希望。雖然企業目前遭遇了前所未有的困難和生存壓力。但,困難與希望同在,挑戰與機遇并存。經過今年上半年艱苦頑強的拼搏和努力,公司經營狀況已得到大的扭轉,正在朝著好的方向前進和發展。只要我們上下一心,眾志成城,就一定能夠戰勝困難,迎來曙光,讓河南石化運輸——我們共同的家園持續、健康地發展下去!



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